Ingeniørforeningen, IDA kel@ida.dk https://tv.ida.dk da-dk Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Ingeniørforeningen, IDA episodic no https://tv.ida.dk/files/rv1.31/sitelogo.gif https://tv.ida.dk http://tv.ida.dk/photo/100776037/episode-20-vi-skal-turde-kaste-os <p>Thomas Kolster, der har det kommercielle ansvar for Danfoss’ softwareforretning, står i spidsen for to succesrige satsninger baseret på kunstig intelligens. Selvom han er overbevist om, at AI kommer til at fylde endnu mere i de kommende år, advarer han mod at forelske sig hovedkulds i teknologien. Fokus skal ikke være på AI, men derimod på de udfordringer, som AI eventuelt kan bruges til at løse.</p><p><a href="http://tv.ida.dk/photo/100776037/episode-20-vi-skal-turde-kaste-os"><img src="http://tv.ida.dk/64968580/100776037/d75c3f425296c590189af3325fea3eab/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://tv.ida.dk/photo/100776037 Fri, 17 May 2024 14:59:35 GMT Thomas Kolster, der har det kommercielle ansvar for Danfoss’ softwareforretning, står i spidsen for to succesrige satsninger baseret på kunstig intelligens. Selvom han er overbevist om, at AI kommer til at fylde endnu mere i de kommende år, advarer han mod at forelske sig hovedkulds i teknologien. Fokus skal ikke være på AI, men derimod på de udfordringer, som AI eventuelt kan bruges til at løse. Thomas Kolster, der har det kommercielle ansvar for Danfoss’ softwareforretning, står i spidsen for to succesrige satsninger baseret på kunstig intelligens. Selvom han er overbevist om, at AI kommer til at fylde endnu mere i de kommende år,... Ingeniørforeningen, IDA 32:16 ai ledelse stemmeriledelse stemmer i ledelse http://tv.ida.dk/photo/83585599/episode-10-han-er <p>Den ingeniøruddannede CIO i Matas Thomas Grane har passeret 30 års ansættelse i virksomheden og har derigennem et unikt blik for perspektivering og kontinuitet. Til gengæld er Thomas Grane også meget bevidst om ikke at forfalde til at skyde ideer ned med begrundelsen ’det har vi prøvet’.</p><p><a href="http://tv.ida.dk/photo/83585599/episode-10-han-er"><img src="http://tv.ida.dk/64968555/83585599/54575c24fa4804678c9e3d6d15ddeab2/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://tv.ida.dk/photo/83585599 Tue, 21 Feb 2023 13:09:19 GMT Den ingeniøruddannede CIO i Matas Thomas Grane har passeret 30 års ansættelse i virksomheden og har derigennem et unikt blik for perspektivering og kontinuitet. Til gengæld er Thomas Grane også meget bevidst om ikke at forfalde til at skyde ideer ned med begrundelsen ’det har vi prøvet’. Den ingeniøruddannede CIO i Matas Thomas Grane har passeret 30 års ansættelse i virksomheden og har derigennem et unikt blik for perspektivering og kontinuitet. Til gengæld er Thomas Grane også meget bevidst om ikke at forfalde til at skyde ideer... Ingeniørforeningen, IDA 32:01 ledelse podcast stemmeriledelse stemmer i ledelse http://tv.ida.dk/photo/79642479/episode-7-ung-tech-ivaerksaetters <p>"Det er ikke nok, at det er blevet sagt, man skal også sikre, at det er blevet forstået."<br>&nbsp;Stifter og CEO hos Lenus eHealth, Bertram Thorslund, fortæller om at have en mission med sin forretning, om at være chef for 500 mennesker - og om trods en værdiansættelse i milliardklassen stadig at føle, der er potentiale til at udvikle virksomheden meget mere.&nbsp;<br></p><p><a href="http://tv.ida.dk/photo/79642479/episode-7-ung-tech-ivaerksaetters"><img src="http://tv.ida.dk/64968559/79642479/6cf913cc63408f0a141713e617409cb6/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://tv.ida.dk/photo/79642479 Thu, 13 Oct 2022 13:26:27 GMT "Det er ikke nok, at det er blevet sagt, man skal også sikre, at det er blevet forstået."Stifter og CEO hos Lenus eHealth, Bertram Thorslund, fortæller om at have en mission med sin forretning, om at være chef for 500 mennesker - og om trods en værdiansættelse i milliardklassen stadig at føle, der er potentiale til at udvikle virksomheden meget mere. "Det er ikke nok, at det er blevet sagt, man skal også sikre, at det er blevet forstået."Stifter og CEO hos Lenus eHealth, Bertram Thorslund, fortæller om at have en mission med sin forretning, om at være chef for 500 mennesker - og om trods en... Ingeniørforeningen, IDA 25:07 ida ledelse podcast stemmeriledelse stemmer i ledelse http://tv.ida.dk/photo/75666057/episode-3-passion-med-et-formal <p><p>Hvordan kan yin yoga, bålmøder, viden fra de gamle indianere og en formålsdreven kultur være med til at skabe bæredygtighed og udvikling i fremtiden ledelse og arbejdsliv?</p> <p>Dette kan du høre meget mere om i denne episode af STEM'MER I LEDELSE, hvor du kan møde Annemarie Meisling, der er direktør i fødevarevirksomheden Chr. Hansen. Annemarie og resten af hendes hold i Chr. Hansen arbejder for at gøre fødevareindustrien mere bæredygtig, naturlig og innovativ, og i denne episode af podcasten kan du høre meget om, hvordan Annemarie har taget denne ledelsesudfordring op.</p> <p>Annemarie er officielt ansvarlig for kommunikation, bæredygtighed, branding og public affairs, og hun er personligt drevet af formålet om at skabe en bedre og mere bæredygtig verden. Og dette håber hun på at opnå i hendes lederskab gennem især mindfulness, nærvær, selvledelse, ydmyghed og frihed.</p> <p>Hør meget mere i den første episode af STEM'MER I LEDELSE: Passion med et formål.</p> <h2>Links / shownotes&nbsp;</h2> <p><a href="https://www.chr-hansen.com/en/">Læs mere om virksomheden Chr. Hansen på deres hjemmeside.</a></p> <p><a href="https://www.chr-hansen.com/en/persons/dkanme">Læs mere om Annemarie Meisling eller kontakt hende her.</a></p></p><p><a href="http://tv.ida.dk/photo/75666057/episode-3-passion-med-et-formal"><img src="http://tv.ida.dk/64968567/75666057/9c4195ccc2c76fdb3f7b0cc0622e0ff6/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://tv.ida.dk/photo/75666057 Mon, 16 May 2022 08:00:00 GMT Hvordan kan yin yoga, bålmøder, viden fra de gamle indianere og en formålsdreven kultur være med til at skabe bæredygtighed og udvikling i fremtiden ledelse og arbejdsliv? Dette kan du høre meget mere om i denne episode af STEM'MER I LEDELSE, hvor du kan møde Annemarie Meisling, der er direktør i fødevarevirksomheden Chr. Hansen. Annemarie og resten af hendes hold i Chr. Hansen arbejder for at gøre fødevareindustrien mere bæredygtig, naturlig og innovativ, og i denne episode af podcasten kan du høre meget om, hvordan Annemarie har taget denne ledelsesudfordring op. Annemarie er officielt ansvarlig for kommunikation, bæredygtighed, branding og public affairs, og hun er personligt drevet af formålet om at skabe en bedre og mere bæredygtig verden. Og dette håber hun på at opnå i hendes lederskab gennem især mindfulness, nærvær, selvledelse, ydmyghed og frihed. Hør meget mere i den første episode af STEM'MER I LEDELSE: Passion med et formål. Links / shownotes Læs mere om virksomheden Chr. Hansen på deres hjemmeside. Læs mere om Annemarie Meisling eller kontakt hende her. Hvordan kan yin yoga, bålmøder, viden fra de gamle indianere og en formålsdreven kultur være med til at skabe bæredygtighed og udvikling i fremtiden ledelse og arbejdsliv? Dette kan du høre meget mere om i denne episode af STEM'MER I LEDELSE, hvor... Ingeniørforeningen, IDA 23:14 episode podcast stemmeriledelse stemmer i ledelse http://tv.ida.dk/photo/75287752/episode-2-den-regenerative-leders <p><p>”Hvis vi vil være en relevant spiller i fremtiden, så er vi nødt til at omstille os nu.” Det er et af de opmærksomhedsvækkende råd, som Laura Storm i denne episode af STEM'MER I LEDELSE vil uddybe i fællesskab med vært, Pernille Enggaard.</p> <p>Buzzord som kreativitet, samarbejde, fællesskab og caring capacity undersøges til bunds, når IDA med sig i studiet har Laura Storm, en ung ledelsespionær, der i 2016 modtog prisen som årets leder.</p> <p>Laura arbejder til dagligt med at hjælpe virksomheder og ledere med at tænke mere regenerativt, holistisk og systemisk med håbet om at klæde dem bedre på til at møde fremtidens komplekse udfordringer.</p> <p>Spørger man Laura Storm, kalder samtiden på modige og regenerative ledere, der tør tage udfordringen op som facilitatorer for det økosystem, som en virksomhed består af. Og det handler især om at være i stand til at sikre medarbejdertrivsel, energi og et ligeværdigt medarbejder-leder forhold.</p> <p>Hør meget mere om Laura Storm og hendes opråb til fremtidens ledere i denne episode af STEM'MER I LEDELSE: Den regenerative leders opgave - Et holistisk syn på fremtidens ledelse.</p> <h2>Links / shownotes&nbsp;</h2> <p><a href="https://laura-storm.com/">Læs mere om Laura Storm på hendes hjemmeside og få fat i hendes bog.</a></p></p><p><a href="http://tv.ida.dk/photo/75287752/episode-2-den-regenerative-leders"><img src="http://tv.ida.dk/64968569/75287752/d6692e233d896d7aa1fe2d46d1ea3c4c/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://tv.ida.dk/photo/75287752 Wed, 20 Apr 2022 09:45:52 GMT ”Hvis vi vil være en relevant spiller i fremtiden, så er vi nødt til at omstille os nu.” Det er et af de opmærksomhedsvækkende råd, som Laura Storm i denne episode af STEM'MER I LEDELSE vil uddybe i fællesskab med vært, Pernille Enggaard. Buzzord som kreativitet, samarbejde, fællesskab og caring capacity undersøges til bunds, når IDA med sig i studiet har Laura Storm, en ung ledelsespionær, der i 2016 modtog prisen som årets leder. Laura arbejder til dagligt med at hjælpe virksomheder og ledere med at tænke mere regenerativt, holistisk og systemisk med håbet om at klæde dem bedre på til at møde fremtidens komplekse udfordringer. Spørger man Laura Storm, kalder samtiden på modige og regenerative ledere, der tør tage udfordringen op som facilitatorer for det økosystem, som en virksomhed består af. Og det handler især om at være i stand til at sikre medarbejdertrivsel, energi og et ligeværdigt medarbejder-leder forhold. Hør meget mere om Laura Storm og hendes opråb til fremtidens ledere i denne episode af STEM'MER I LEDELSE: Den regenerative leders opgave - Et holistisk syn på fremtidens ledelse. Links / shownotes Læs mere om Laura Storm på hendes hjemmeside og få fat i hendes bog. ”Hvis vi vil være en relevant spiller i fremtiden, så er vi nødt til at omstille os nu.” Det er et af de opmærksomhedsvækkende råd, som Laura Storm i denne episode af STEM'MER I LEDELSE vil uddybe i fællesskab med vært, Pernille Enggaard. Buzzord... Ingeniørforeningen, IDA 27:06 episode podcast stemmeriledelse stemmer i ledelse http://tv.ida.dk/photo/74931574/episode-1-ledelse-i-en <p>Danske Trifork er på 26 år vokset fra at være en tomandsvirksomhed til en milliardforretning, men stifteren Jørn Larsen holder fast i de oprindelige principper om en flad struktur med stort ansvar til den enkelte medarbejder.</p><p><a href="http://tv.ida.dk/photo/74931574/episode-1-ledelse-i-en"><img src="http://tv.ida.dk/64968566/74931574/7ab05fa3c86ef3d7140c47a63b84a387/standard/download-13-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://tv.ida.dk/photo/74931574 Wed, 06 Apr 2022 10:31:11 GMT Danske Trifork er på 26 år vokset fra at være en tomandsvirksomhed til en milliardforretning, men stifteren Jørn Larsen holder fast i de oprindelige principper om en flad struktur med stort ansvar til den enkelte medarbejder. Danske Trifork er på 26 år vokset fra at være en tomandsvirksomhed til en milliardforretning, men stifteren Jørn Larsen holder fast i de oprindelige principper om en flad struktur med stort ansvar til den enkelte medarbejder. Ingeniørforeningen, IDA 25:14 episode podcast stemmeriledelse stemmer i ledelse